ご好評により早々に満席となった人気研修、「EC運営ステップアップコース」の次回開催が決まりました！
第三回は４～7月に開催、前回から話題のChatGPT活用を組み込み、パワーアップしています。
現在、早割を受付中です。「定員18名」と席数が限られていますので、ご希望の方はお早めにお申し込みください。
「EC運営ステップアップコース」とは？
EC事業にかかわる全般的なノウハウを、短期集中で学べる実践形式の研修です。
EC専門コンサル会社のコマースデザインが、10年かけて培ったノウハウを「10週間」に濃縮したものです。内容はEC事業の必須テーマばかり。
- 後発店舗でも成功する戦略
- 低コストで合理的な販売戦術
- 売上・利益の分析
- 小企業・地方企業でもできる運営体制づくり など
部下ができてきちんとEC全体を学びたい方、これまで独学で運営してきた方、これから店長を目指す方など、ネットショップの業務を学び直したい店長・店長候補の方にオススメです。また、チームで学ぶと、全員が同じ全体像を持つことで共通言語ができ、仕事の進みが早くなります。
もはやEC運営に必須となりつつあるAI活用をメニューに組み込み、「ノウハウを実行するためのChatGPTプロンプト」（テンプレ）も提供。講座でセオリーを理解し、AIで実行をサポートする流れなので、未経験でもすぐ身につき、ECの現場で活躍できる内容です。
色々なジャンルのネットショップの方が参加し、ディスカッションや情報交換ができるので、視野を広げたい・今より一層成長したい方、ぜひみんなで成長しましょう！
参加者のみなさんの声
受講したみなさんの声を紹介します。分かりやすくしっかり身につき、他店と交流＆アドバイスをもらえることが、好評いただいています。
- 自社のステップアップの基礎となるような素晴らしい内容でした。勇気を出して申し込みをさせてもらって本当によかったです（雑貨/50代女性/代表取締役）
- わずか3ヵ月という期間で、ここまで総合的にECを学ぶことができて本当に大満足です（食品/20代男性/一般社員）
- 非常に濃い3か月間を過ごすことができました。これだけ学びがあると言うことは、まだまだ成長できるのだなぁと思い楽しくなりました（寝具/40代男性/代表取締役）
- 正直、社長に勧められた時は、高いし、忙しいしで、必要なのかな？面倒だな、と思っていました（申し訳ありません）。長丁場だなと思っていた3か月も、過ぎてみればあっという間で、寂しさも感じるほどです。参加して得られた知識・気づきが三か月で膨大にあり、落とし込みが難しい部分もありますが、運営状況においての優先順位の高い業務から、どんどん活用していけたらと思います（アパレル/30代女性/課長）
- 坂本さんの講義はもちろん、他の店舗さんの話を聞くことができてとても勉強になりました。今まで自分や社内には無い考えが出たり、別の視点からの考え方を知ることができたので、社内体制や売上の改善に繋げていくことができそうだと感じました。まだまだですが、より客観的に現状を分析して対策することができるようになりました（雑貨/30代女性/一般社員）
研修に参加するメリット
ベテラン店長の方からも、「まだまだできていないことが多すぎました」「今の自分を真っ向から全否定されましたが、納得の解説でした」「自社の伸びしろが見つかる」と好評です。 皆さん「なんとなくわかっているつもり」「でもこれであってるのかな…」という思いが、「なるほどそうだったのか」とクリアになるそうです。
そうして今よりクリアになった視界では、あなたとお店の未来も明るく光っているはずです。あなたの活躍をお手伝いできることを楽しみにしています。
| 役割 | 参加メリット |
|---|---|
| 経営者や店長 | これまで学んできた断片的な知識や経験がつながり、判断基準がクリアになる |
| メンバー | ECサイト運営の全体観が頭に入るので、コミュニケーションがとりやすくなる |
| 全員 | 無用な混乱や衝突がなくなって、仕事の進みが早くなる |
１．経営者・店長・リーダーが受講する場合
この研修が終了した時には、これまで学んできた断片的な知識や経験がつながって、判断基準がクリアになります。
「売るのは得意だけど、チームのマネジメントが苦手」など、みなさんそれぞれ得意分野と不得意分野があると思います。
体系的に知識を学ぶことで、得意分野は「これでよかったんだ」とわかりますし、不得意分野は「これから何をすべきか」が明確になります。迷いが減り、会社や事業の方向性をスタッフに示し、自信を持って指示を出せるようになります。
２．メンバーが受講する場合
ECサイト運営の全体観が頭に入るので、チーム内のコミュニケーションがとりやすくなります。
リーダーや社長さんや店長さんが、長い時間をかけて習得した全体感を、短期間で習得できるので、リーダーや店長さんとの話もかみあいやすくなり、EC運営がスムーズになります。経営者の右腕になるような人材の育成にも適しています。
３．チームで学ぶ場合
全員で学ぶと、チーム内の共通言語・共通のゴールイメージになります。
みんなで同じ全体像を持つことで、スムーズに役割分担ができますし、仕事の進みが早くなります。
- 社内で何かトラブルが起こったとき
- 社内で何か新しいことに取り組むとき
- 業務の引継ぎを行うとき
いずれの場面でも、全体感を共有して話した方がコミュニケーションが円滑になります。無用な混乱や衝突もなくなり、心穏やかにみんなで成長していけるようになります。
ご興味ある方、ぜひ申し込みいただくか、お問い合わせいただけると幸いです。
